Laufbahngestaltung · Stellensuche · be-Werbung

Die Website zum Ratgeber

Dazu gehören mindestens:

Ein be-Werbungsbrief (Seite 06) mit individuellem Bezug auf Inserat, Firma, Produkte, Dienstleistungen, Stelle (SIE) sowie einige zentrale Ressourcen (ICH) und der Wunsch für ein gemeinsames Gespräch (WIR). Der Brief wird heute in der Regel per Computer erstellt, darf aber gut leserlich auch von Hand geschrieben sein.
Ein tabellarischer, eher knapp gehaltener Lebenslauf (Seite 06), am Wesentlichen orientiert, mit oder ohne Foto (wenn schon ein gutes aktuelles), 1 bis 2, maximal 3 Seiten (nie handschriftlich).
Alle Arbeitszeugnisse, die wesentlichen Aus-, Fort- und Weiterbildungszertifikate.
Beachten Sie das be-Werbungs-Set auf Seite 04.

Da ist zu beachten:

Ein spezieller Brief (Seite 06) mit eindeutigem Bezug zu Firma, Produkt, eigenen zentralen Ressourcen, ebenfalls nach der Struktur «SIE - ICH - WIR».
Ein Kurzlebenslauf oder Kurzporträt z.B. mit Personenangaben, Bildungsweg, Ressourcen-Angebot, Praxisweg (mit oder ohne konkrete Nennung der Arbeitgeber), Erfahrungen (Seite 06).
Die Zielsetzungen über die künftige Aufgabe können im Brief oder im Kurzporträt stehen, oder als separate Liste beiliegen – wichtig ist: keine Doppelspurigkeiten.

Das be-Werbungs-Set (Seite 04), der Titel be-Werbungsbeilagen (Seite 06) und der Ratgeber «Laufbahngestaltung • Stellensuche • be-Werbung» geben detailliert Auskunft über weitere Möglichkeiten, zusätzliche Informationen beizulegen.