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be-Werbungsmuster

Dossier 5 Andreas Lager

Andreas Lager, 42-jährig, hat seine berufliche Identität von der Pike auf erarbeitet: Mechanikerlehre, Maschineningenieur HTL, Projektmanagement, NDS Automatisierung, Vorgesetztenseminar und viele kleine Fachbildungsbausteine. Er möchte mehr, vor allem auch strategische Verantwortung übernehmen.

Darum hat er sich für einen Laufbahnschritt entschlossen und strebt sein Ziel mit einer breiten Stellensuche-Strategie an (Seite 04). Für die Spontanbewerbung hat Lager ein sehr kompaktes einseitiges Dokument entworfen, das alles beinhaltet, was für eine Kurzinformation unabdingbar ist. Das Lebenslaufdokument für die Inserate-be-Werbung hingegen ist deutlich ausführlicher, mit zwei Seiten aber überschaubar. Beide Lebenslauf-Dokumente leitet er mit einem Kurzprofil ein, analog dem Lead-System (Seite 06). Alle Dokumente, auch die Papierbriefe, sind mit dem gleichen Kopf versehen. Er gibt damit seinen Unterlagen eine klare Linie. Für die be-Werbung an die Kast & Partner Search AG, die eine E-Mail-Bewerbung fordert, hat er drei PDFs für Lebenslauf, Arbeitszeugnisse und Bildungspapiere erstellt und einen be-Werbungsbrief für sich so vorformuliert, dass er den Haupt- und den Betrefftext lediglich noch in die entsprechenden Felder des Mail-Formulars zu kopieren braucht.

Zur Suchstrategie gehört auch das Einbeziehen einer Personaldienstleistungsfirma. Um den verdeckten, grauen Arbeitsmarkt zu erschliessen, ist der Weg über die Stellenvermittler neben den Spontan-be-Werbungen und der Netzwerkarbeit eine gute Möglichkeit.

Der Brief an die Personaldienstleistungsfirma zeigt, wie so ein Kontakt hergestellt werden kann und worauf geachtet werden soll.

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