Laufbahngestaltung · Stellensuche · be-Werbung
Die Website zum Ratgeber
be-Werbungsmuster
Dossier 7 Beat Gerber
Herr Gerber ist 59 und auf dem Arbeitsmarkt ein Senior. Zwar wird man sich zunehmend wieder bewusst, dass Menschen mit Erfahrung und Reife Wertvolles zu bieten haben, nicht weniger leistungsfähig sind als Junge, wenn sie altersgerecht zusammengestellte Pflichtenhefte kriegen und allenfalls gar Mentoringaufgaben übernehmen können. Um sich aber Chancen mit be-Werbungen zu erarbeiten, ist es wichtig, die Ressourcen klar und überzeugend aufzuzeigen. Zudem sollen Menschen, die nicht in jeder Beziehung den fragwürdigen «Idealvorstellungen» (jung, dynamisch, erfahren) entsprechen auf jeden Fall Spontan-be-Werbungen (Seite 04) in ihre Strategie (Seite 04) einbeziehen.
Herr Gerber versieht den Lebenslauf für die Inserate-be-Werbung mit einem Titelblatt mit Foto. Seine Idee ist, ihn repräsentativ aussehen zu lassen, und da er auch so lediglich drei Seiten umfasst, ist das durchaus vertretbar.
Für gezielte Spontan-be-Werbungen entwirft er einen Matrix-Lebenslauf mit integrierten Zielsetzungen. Die Hintergründe der Stellensuche legt er dabei noch nicht offen, weil dieser Punkt erst später relevant wird.
- Stelleninserat «Leitung der drei Einkaufsgruppen» der Möllauer AG
- Brief auf Inserat an Möllauer AG
- Ausführlicher Lebenslauf für Inserate-be-Werbung mit Foto, dreiseitig
- Brief für Spontan-be-Werbung an Kreislauf AG
- Kurzlebenslauf als Matrix für Spontan-be-Werbung mit Zielsetzungen und Foto
Seite ausdrucken | Λ Nach oben
Schweizerisches Dienstleistungszentrum Berufsbildung | Berufs-, Studien- und Laufbahnberatung SDBB • Peter Gisler — Laufbahnberater/Coach • © 2002-2012 • Nutzungsbedingungen