Stellensuche via Inserate

Stellenangebote in Print- und elektronischen Medien

  • Analysieren Sie Stelleninserate mit dem Bild der gesuchten Aufgabe im Kopf: Aus dem Text soll etwas über die Aufgaben, die Anforderungen, die Firma, deren Produkte oder Dienstleistungen sowie über die Arbeitsbedingungen hervorgehen. Das Arbeitsblatt «fähigkeiten.check» (Reflexion 13 und Reflexion 14) dient dem Vergleich Ihres Kompetenzprofils mit dem Anforderungsprofil in einem Stelleninserat.
  • Bei knappen, unklaren oder fehlenden Angaben im Inserat ist die telefonische Vorabklärung vor der schriftlichen be-Werbung sinnvoll, ohne jedoch bereits zu sehr nach Details zu forschen.

Quellen

  • Die meisten Stellen, die öffentlich angeboten werden, finden Sie im Internet. Die wichtigsten Quellen sind allgemeine und spezialisierte Stellenbörsen, der Job-Room der Regionalen Arbeitsvermittlungszentren (RAV), Social-Media-Plattformen und – last but not least – die Karriereseiten der privaten und öffentlichen Arbeitgeber.
  • Auch Personaldienstleistungsunternehmen publizieren Stelleninserate im Internet.
  • Auf verschiedenen Plattformen können Sie Suchaufträge deponieren. Über neu aufgeschaltete Inserate werden Sie in der Folge per Mail informiert.
  • Arbeitgeber publizieren Stelleninserate auch nach wie vor in Printmedien, vorzugsweise dann, wenn sie sich auf einen bestimmten Markt und sein Publikum fokussieren (z.B. auf eine Branche, ein Fachgebiet, eine Funktion, eine Region usw.). Ein regelmässiger Blick in relevante Fachzeitschriften oder Lokalzeitungen kann sich also lohnen.

Arbeits- und Stellenvermittlung

Personalberatungen, private Stellenvermittlungen

  • Viele Personalberatungsunternehmen und private Stellenvermittler sind in einem Verband organisiert. Der «Verband der Personaldienstleister der Schweiz – Swissstaffing» verspricht in seinen Verbandszielen Transparenz, Qualität und Professionalität der Personaldienstleistungen seiner Mitglieder.

Diverse Vermittlungsstellen

  • Es gibt nebst den privaten Vermittlungsstellen solche von gemeinnützigen und von Arbeitgeber- oder Arbeitnehmer-Organisationen. Eine Adressliste publiziert das SECO online im Internet.

Regionale Arbeitsvermittlungszentren RAV

  • Wenn Sie stellenlos werden, kommen Sie in Kontakt mit einem RAV. Man wird Sie dort bei der Stellensuche unterstützen. Beachten Sie die Website arbeit.swiss.

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Umsetzung